프라임에셋 입사 고려할 점

 

 

프라임에셋 입사 고려할 점

 

많은분들이 GA 프라임에셋으로 입사를 문의 하고 있습니다.

그만큼 GA의 위상이 높아졌으며, 그 중 프라임에셋의 인지도는 더욱 커져가고 있습니다.

그렇다면 프라임에셋 입사시 고려할 점은 무엇이 있을까요?

한번의 선택이 평생을 좌우할 수 있는 만큼 신중한 접근이 필요합니다.

 

 

 

 

1. 어떤 영업방식과 리쿠르팅방식을 취하고 있는지, 본부선택 또는 상위관리자선택이 중요하다.

단언컨데, 프라임에셋은 훌륭한 GA이지만 어떤 조직에서 일하느냐에 따라 성패가 달라 집니다 !!

아무리 조건이 좋은 GA라 하여도 나에게 전혀 도움이 되지 않는 영업스타일을 갖고 있으면 무슨 의미가 있을까요?

물론 혼자서 잘 해는 설계사들도 있기에, 회사조건만 보고 입사하는 사람들도 있습니다만

프라임에셋 이사까지 올라오면서 많은 리쿠르팅을 해본결과

입사시 가장 중요한점은 이끌어줄 수 있는 상위관리자의 실력이라 볼 수 있습니다.

입사한분들의 숨어있는 영업실력을 끌어낼 수 있거나, 그 들에게 다양한 먹거리를 줄 수 있는 관리자

그것이 바로 GA입사시 가장 중요하게 보셔야 될 항목 입니다.

그런면에서 62본부는 어떤 조직과도 다른 특별함을 갖추고 있습니다 !!

 

 

 

 

 

2. 내가 일할 수 있는 만큼 대우를 받을 수 있는지?

당연한 소리겠지만 영업은 잘한만큼 대우를 받으심이 마땅 합니다.

하지만 애석하게도 그렇지 못한 대우를 받는 영업인들도 많이 있습니다 ;;

프라임에셋 62본부는 실력있는 영업인이라면 확실한 대우와 보장을 해드립니다.

물론 배움을 청하시는 영업인들에게는 무한한 가능성을 보여드립니다 ~

실력발휘를 하고 싶으시다고요?  62본부에서 기다리고 있겠습니다 !!

 

 

3. 어떤 환경에서 근무할 수 있는지?

1번과 같은 맥락이 될 수 있겠지만 일하는 환경은 정말 중요합니다.

ㅡ 일하는 분위기가 나는지

ㅡ 배우고 본받을 수 있는 선배들은 있는지

ㅡ 자신의 영업스타일과 맞는지 (DB생산 등)

아무리 좋은 무기가 있어도 써먹지 못하면 꽝 입니다.

좋은 무기를 써먹을 수 있는 선배들이 주변에 많이 있다면, 보고 배울 수 있겠지요.

프라임에셋 62본부는 그런 고수영업인들이 다수 있습니다 ~

 

 

 

 

이미 프라임에셋은 타GA와 비교할 수 없을 정도의 장점이 많은 법인대리점 입니다.

그렇다면 그 프라임에셋 안에서 어떤곳에 입사를 하셔야 성공할 수 있을까요?

판단은 여러분의 몫이지만 위 내용을 음미해보신다면 선택에 도움이 되실 겁니다.

설계사로 입사하여 이사까지 올라와본 경험을 여러분에게 나눠드리고 싶습니다.

62본부에서 기다리고 있겠습니다 !!

리쿠리팅상담 임명호이사

010-7380-2930

 

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