[조직빌딩, 지사개설,보험관리자] 프라임에셋 지사장에 관심 있습니다

 

[조직빌딩, 지사개설,보험관리자] 프라임에셋 지사장에 관심 있습니다

안녕하세요.
프라임에셋 입사를 생각하고 있습니다.
지사장으로 시작을 하고 싶은데, 조건이나 가능여부를 알고 싶어 문의 드립니다.


제 현재 상황은 같이 일하실분이 총 5분정도 있습니다.
모두 보험 유경험자이고, 생손보 자격증은 다 갖춘 상황입니다.
프라임에셋 지사장 조건이 있던데 어떻게 되는지 궁금하네요.
저희끼리 사무실을 작게 오픈하고 시작할 예정이며, 지역은 대구 입니다.


원하는 조건은 지사장으로 시작 가능한지 여부,
다른 프라임 지사장 이나 본부장 말고 터프가이님께 의뢰를 드린건
온라인이나 영업쪽으로 으로 도움 받을 수 있는 부분이 많을 듯 싶어서 입니다.
보험영업쪽으로 이미 유명하신 터프가이님에게 배울수 있다면 더욱 금상첨화겠죠.
저희 조직이 젊은 분들이 많아 능력있는 분에게 영업노하우를 배우고 싶어 합니다.
온라인보험영업에 관심이 있는 친구들이 꽤나 있습니다.
좋은 인연 되었으면 하네요.

 

 

안녕하십니까.
프라임에셋 본부장 임명호 입니다.


대구지역에서 팀을 이루고 시작을 하시고 싶은 상황이시라면 지사장으로 시작이 가능하십니다.
프라임에셋에서 인정하는 지사장은 10명이상이 팀원이 충족되었을 때 입니다만
이는 처음 보험관리자로 시작하는 분들이 조건을 충족하기 어려운 부분 이기도 합니다.
이로 인해 외곽에서 다소 작은 인원으로 시작하는 예비관리자 분들에게
인큐지사장 타이틀을 드려 지사장 대우를 받을 수 있도록 도움을 드리고 있습니다.
지사장으로 시작하고 싶은 가장 큰 이유는 무엇보다 수수료테이블 때문이겠지요.
어느정도의 팀원, 사무실을 직접 임대하여 시작을 하신다면 지사장테이블은 충분히 받을 자격이 되십니다.
하나의 고민이 해결되셨으리라 봅니다.


보험영업을 하는데, 보험관리자로 성공을 하는데 가장 중요한 부분이 무엇일까요?
보험대리점의 규모? 높은 수수료테이블 ?
물론 어느 하나 중요하지 않은게 없겠지만
가장 중요한건 자신과 자신의 팀원들이 보험영업을 극대화 하는데 도움 받을 수 있는 여건입니다.
즉, 상위 관리자의 영업적 능력과 실력이 가장 중요한 부분이라 할 수 있겠죠.
그 사람에게 도움을 받으러 왔다면 어설픈지원이나 수수료공약이 아닌 배울수 있는 무언가 이겠죠.
그 무엇가를 찾아서 저에게 오셨다면 제대로 잘 오셨습니다 !!
확실하게 책임져 드립니다.


온라인상에서 오랜기간 고수대열에 합류하여 영업활동을 하고 있었습니다.
저희 본부 팀원들 중에는 저 말고도 온라인 보험영업의 달인들이 꽤나 계십니다.
온라인과 오프영업이 다를 수 있지만 완전 동떨어진 영업이라고만 이야기 할수 없을 겁니다.
오프영업을 하시는 분들 역시 실력을 쌓으실 수 있도록 도움드릴 수 있습니다.
터프가이는 지사장 및 팀원들을 리쿠르팅 할때 무책임하게 사람만 뽑고 나몰라라 하는 인간이 아닙니다.
우리 식구들이 영업활동을 하는데, 자신들의 수익을 극대화 할 수 있는 여건을 만들어 드립니다.
잘 찾아오셨습니다. 좋은 인연이 되실 겁니다.
원하시는 조건과 보험관리자로 성공하실 수 있도록 힘이 되어드리겠습니다.
자세한 내용은 만나 뵙고 안내해드리겠습니다 !!
 

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